Newsletter FootBiz #131: O que o despedimento de Amorim nos diz sobre o Man United
MAIS: Será que o franco Glasner seria apenas mais do mesmo?
Depois de falhar os playoffs no domingo, o treinador principal dos Tampa Bay Buccaneers, Todd Bowles, provavelmente não dormiu muito antes da Black Monday.
A primeira segunda-feira de janeiro tem um significado importante na NFL, à medida que a época regular termina e muitos treinadores e Diretores Gerais descobrem os seus destinos.
Bowles escapou ao despedimento imediato que atingiu os treinadores em Cleveland, Arizona e Las Vegas ontem, mas tem conversas agendadas com a família Glazer esta semana.
Pode ter apenas este adiamento da execução porque os Glazers estiveram algo ocupados com um despedimento de maior destaque do outro lado do Atlântico, em Manchester, onde o treinador do United, Ruben Amorim, foi finalmente libertado do seu sofrimento na Black Monday.
Black Monday, contudo, implica uma escuridão e tristeza nos procedimentos.
Não houve qualquer infelicidade óbvia enquanto Ruben Amorim passeava pela neve de Cheshire com a sua esposa, radiante enquanto contemplava a indemnização de £10m e a liberdade de um trabalho que se tinha tornado cada vez mais óbvio que ele não queria.
Amorim não pareceu devastado por ter sido dispensado como treinador do United
O aumento gradual da pressão de Amorim sobre o United durante o Natal foram as ações em espiral de um agente que estava profundamente descontente com a estrutura em que se encontrava. Vale a pena notar que não é precisamente a mesma em que foi contratado. De facto, o homem que agora gere as coisas em Old Trafford, o diretor de futebol Jason Wilcox, foi nomeado na última, e mais incendiária, das reuniões de Amorim com a imprensa de Manchester durante o período festivo. Esse mesmo grupo de imprensa foi posteriormente informado de que uma enorme discussão na sexta-feira entre Amorim e Wilcox tinha sido a gota de água.
A realidade das explosões cada vez mais selvagens de Amorim era que a situação se tinha tornado insustentável com ele como treinador principal, ainda que por sua própria iniciativa. A sua afirmação durante o fim de semana de que “veio para o Manchester United para ser manager, não treinador principal” é fundamentalmente contrária à forma como o clube anunciou e descreveu Amorim desde o início. Não é viável (ou certamente não é aconselhável) que um clube moderno, quanto mais um com a dimensão e as ambições do United, seja gerido de cima a baixo por um autocrata ao estilo Ferguson.
Amorim queria mais jogadores, ou jogadores diferentes, e Wilcox, em conjunto com os seus chefes, tinha informado o treinador português de que não haveria reforços significativos este mês. Wilcox e companhia estão a olhar para os interesses a médio e longo prazo do clube, Amorim estava a tentar salvar o seu emprego… até seguir o caminho oposto.
A birra subsequente do treinador português sublinhou um dos temas consistentes do seu reinado como treinador do United, que ele não conseguia obter um melhor desempenho (ou, na verdade, qualquer desempenho) do plantel que tinha. Isso manteve-se verdade mesmo após muitas adições ao plantel em janelas anteriores.
Amorim fez o seu nome no Sporting e no Braga com um ousado 3-4-2-1
Quando se é um treinador de sistema, um fundamentalista da forma como se joga e demasiado dogmático para mudar, então é melhor que seja um sistema que pegue nos jogadores e os faça render. Em parte devido às enormes semelhanças nos sistemas que jogavam, a incapacidade de Amorim em fazer o seu famoso 3-4-2-1 ronronar foi frequentemente comparada a Oliver Glasner, que pegou num plantel construído para (e operado por) Roy Hodgson e transformou-o num vencedor de dois troféus num curto espaço de tempo.
Glasner tem sido apontado como o principal candidato ao cargo, embora não haja forma de o Palace o deixar sair agora e, portanto, um interino até ao verão seria necessário. No entanto, se o United optar por Glasner para substituir Amorim, então poderão estar a atrair para si os mesmos problemas de antes, dado que Glasner passou grande parte do último mês a criticar publicamente o seu clube pela falta de reforços.
A situação de Glasner no Crystal Palace tornou-se algo como um problema cíclico, onde não faz sentido dar a Glasner o que ele quer durante a janela de transferências quando o seu contrato expira em seis meses, mas, igualmente, a possibilidade remota de Glasner renovar com o Palace continua a diminuir se não chegarem reforços pesados.
Além disso, se uma das críticas ao United tem sido a de que Amorim não tem os jogadores certos para se adequar ao seu sistema, então por que contratar outro treinador que joga com o mesmo esquema?
Você poderia argumentar que Glasner simplesmente faz melhor do que o português, mas parece um pouco como se estivesse a inscrever-se para a segunda volta do mesmo.
Embora não seja particularmente surpreendente que os senhores do desporto do United, a INEOS, tenham ficado do lado de Wilcox em detrimento de Amorim, o antigo diretor de futebol do Southampton foi agora apoiado (e promovido) por Sir Jim Ratcliffe em detrimento de Dan Ashworth, amplamente considerado um dos melhores operadores do setor, e de Amorim, um dos jovens treinadores mais cotados da Europa.
O que exatamente Wilcox fez para ganhar este nível de benefício da dúvida não é claro.
É Glasner a resposta para o Man United? Ou mais do mesmo?
O antigo médio do Blackburn Rovers não transformou exatamente o Southampton e foi diretor da academia no Manchester City antes disso. Para além da sua relação com Omar Berrada, outro antigo executivo do City Football Group, há poucas razões óbvias para acreditar que Wilcox é o homem para liderar esta reviravolta ou que sobreviveria a outra contratação falhada em Old Trafford.
Especialmente quando se tem em conta que uma das razões pelas quais Berrada e Wilcox foram escolhidos (e Ashworth prematuramente defenestrado) foi a capacidade de decisão da dupla em ir buscar Amorim em vez de outros candidatos, enquanto Ashworth foi visto como alguém que hesitava. Talvez Ashworth tivesse razão?
Uma questão mais ampla seria por que razão os executivos do CFG tendem a ser tão sobre-promovidos no futebol.
Pergunte a si mesmo: se o City for considerado culpado no processo das 130 acusações, e a sua série de troféus nesse período for manchada, qual seria a visão desse sucesso no futuro?
Escolher Wilcox em vez de Ashworth foi uma jogada ousada do United que mostrou poucos sinais de dar frutos até agora. Escolher Wilcox em vez de Amorim deveria, pelo menos, ver uma melhoria nos resultados, dado que o português sai com a pior percentagem de vitórias de qualquer um dos 10 treinadores desde que Sir Alex Ferguson se reformou, mas a carreira de Wilcox no United pode depender de acertar.
De qualquer forma, bem-vindo a 2026. Muito para lá da barreira hoje, incluindo um olhar mais profundo sobre quem poderia substituir Amorim, o contínuo colapso da Old Firm da Escócia, a última confusão da DAZN, algumas conversas históricas entre a Premier League e a EFL, bem como muito mais.
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