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8 articles
7 févr. 2025 · data · Premium
Liverpool est-il le superclub le mieux géré ?
Un engagement envers les données a soutenu une structure et une stratégie qui ont permis de maintenir le succès d'une manière que leurs rivaux n'ont pas su égaler.
Rob Draper
11 déc. 2024 · data · Premium
La malédiction INEOS : quelles preuves avons-nous que Sir Jim Ratcliffe peut apporter le succès à Manchester United ?
Du cyclisme à la voile, en passant par Nice et Lausanne, comment être sûr qu'il sait ce qu'il fait ?
Rob Draper
10 déc. 2024 · data
Newsletter FootBiz n°29 : pourquoi Dan Ashworth a quitté Manchester United, avec aussi Nike, Man City et plus encore
Un mouvement majeur du club d'Old Trafford analysé et décortiqué.
Matt Hughes
27 nov. 2024 · data · Premium
Comment le milieu universitaire a contribué à façonner la nouvelle école des entraîneurs portugais
Un pays de seulement 10 millions d'habitants qui dépasse sa catégorie grâce à une ouverture d'esprit plus grande envers l'éducation.
Rob Draper
30 oct. 2024 · data
En recrutant Ruben Amorim, Manchester United doit enfin se libérer de sa culture du culte de la personnalité et s'appuyer sur une structure
Un club qui n'a connu le succès que sous trois figures emblématiques doit se moderniser et déléguer comme il n'a jamais su le faire auparavant.
Rob Draper
18 sept. 2024 · data · Premium
Que recherchent les clubs chez un directeur sportif ? La réponse est plus nuancée qu'on ne le pense
Alors que chaque club de Premier League dispose désormais d'un directeur sportif (ou d'un titre équivalent), Rob Draper examine l'évolution de ce rôle et la manière dont les clubs l'utilisent.
Rob Draper
29 août 2024 · data
Bienvenue sur FootBiz - newsletter n°1
Au programme : le problème des mesures de contrôle des coûts, le plan de John Textor, l'essor du rachat, la place du scouting dans les opérations de recrutement modernes et bien plus encore.
FootBiz Staff
28 août 2024 · data · Premium
« La guerre est gagnée » : tous les clubs utilisent les données, la clé est la manière dont ils le font - mais cela s'applique aussi aux recruteurs
Bien utiliser les données n'est pas la même chose que simplement les utiliser, et le rôle du recruteur traditionnel dans un processus de transfert en pleine évolution devient plus spécialisé.
Rob Draper
